2月23日，宣化熱電公司召開專題會議，學習貫徹落實集團黨委一屆八次全會、集團三屆五次職工代表大會暨2023年工作會議、全面從嚴治黨和黨風廉政建設反腐敗工作會議精神。公司領導班子全體成員參加會議，就如何落實會議精神和2023年公司發展思路進行了學習研討。
公司黨委書記、總經理李永強指出，2023年是貫徹落實黨的二十大各項戰略部署的開局之年，也是公司建廠15周年，全體干部員工要強化系統思維和全局意識，以戰略和業績為導向，全力推進管理提升落地落實。一是黨建提升，發揮引領作用，與生產經營深度融合；二是安全提升，樹牢底線思維，強化安全督導，夯實安全基礎，實現本質安全、持續安全；三是對標提升，在電量、電價、燃料等方面進行縱向和橫向比較，找差距、明對策、補短板、破壁壘、促發展；四是人才提升，優化選人用人機制，加快年輕干部的培養，形成優質人才梯隊；五是創新提升，借助高新技術企業認定及“創新工作室”，加大科技投入，加快科技研發成果落地；六是財務提升，實施全面預算管理，發揮日利潤管理的引領作用，用好稅收政策，降低公司負債率；七是民生供熱提升，依托智慧管控平臺，提升精細化管理水平，全力打造“管家服務”供熱品牌。
此次專題會議進一步凝聚了共識，提振了信心，明確了方向，公司將進一步認真貫徹落實好會議提出的2023年各項重點工作安排，為推進集團高質量發展貢獻宣電力量，為譜寫中國式現代化河北場景建投篇章努力奮斗。