春和景明，惠風和暢。為進一步豐富廣大女職工精神文化生活，在第113個“三八”國際婦女節到來之際，雄安公司及系統企業組織開展了慶“三八”國際婦女節主題系列活動，不僅讓廣大女職工度過了一個充實愉快、富有意義的節日，更激勵著大家用實際行動展示新時代女性精神風貌，在推進公司高質量發展新征程中更好發揮“半邊天”作用，愛崗敬業，建功時代。
建投雄安公司組織全體女職工開展了“感悟巾幗勞模精神，共繪金湖未來美景”主題活動。大家一同觀看了新時代巾幗勞模工匠宣講活動視頻，傾聽了宣講人的成長經歷和切身感悟。那一個個從普通職工成長為巾幗勞模工匠的精彩故事，感人至深、觀之難忘，傳遞出用勞動托舉夢想、用奮斗書寫華章的榜樣力量。
建投城鎮化公司組織全體女職工觀看《婦女依法享有哪些人身和人格權益》、《媒體應當如何保護婦女的人格權益》維權視頻和巾幗勞模代表宣講視頻，提高維權意識，傳遞時代“她”力量。為了將溫暖真正送到困難女職工身邊，公司工會還對系統企業生活困難及單親女職工情況進行調查摸底，共計為系統企業3名困難女職工進行慰問，發放慰問金共計3000元。
高碑店市建投城鎮化公司組織全體女職工于3月8日學習了《河北省女職工勞動保護特別規定》。通過會上的全文學習和交流互動，會后的線上婦女權益保障法答題活動，切實提高了公司女職工的依法維權和自我保護意識，增強了女職工的凝聚力、向心力，對進一步激發廣大女職工的積極性創造性，促進社會和諧穩定具有十分重要的意義。
建投明佳物業公司以《婦女權益保障法》為宣傳起點，不斷加強普法宣傳工作、擴大普法教育覆蓋面，三月上旬，廣泛宣傳國家涉及女職工權益保護法律法規。同時，在三八婦女節來臨之際，為提高女職工綜合素質，開拓視野，拓寬女職工知識面，為女職工提供學習和交流平臺，營造濃厚的學習氛圍，公司組織女職工開展集體誦讀活動。活動中，她們暢談感悟，分享收獲與快樂。
建投路勁公司以“最美女人節，勇敢向前沖”為主題，以“健康、歡樂、溫暖”為基調，面向女職工，開展女性健康美容化妝及健康養生視頻講解，體現對女職工的關懷。公司還將慶祝活動與加強女職工思想教育相結合，組織女職工對周邊及室內衛生進行整理布置，美化周邊環境的同時，激勵廣大女職工投身于工作中，促進公司發展。
建投明佳榮創公司在“三八”國際婦女節當天，組織女職工開展了學習交流活動。會上學習了《中華全國總工會關于加強新時代工會女職工工作的意見》和《求是》雜志刊發的全國婦聯黨組署名文章《團結動員廣大婦女為推進中國式現代化更好發揮“半邊天”作用》；女工干部、優秀女工代表還分別分享了學習二十大精神的心得，并一同觀看了新時代巾幗勞模工匠代表的感人事跡。全體女職工紛紛表示，在今后的工作中，將認真學習貫徹黨的二十大精神，傳承勞模精神、勞動精神、工匠精神，振奮精神狀態，提升能力素質，創新工作方法，在公司發展中貢獻巾幗力量。
嘉典公司于3月6日組織開展了“三八”國際婦女節綜合知識問卷競答活動。問卷考題涉及節日有關歷史節點、女性健康養生常識、合法合理維權手段等方面知識內容，所包含信息兼具實用性、趣味性，在切實提升女職工自我保護意識的同時，也讓女職工感受到了節日帶來的喜悅與快樂。
秦皇島明佳房地產公司在節日來臨之際，為提高婦女維權意識，公司組織全體女職工學習觀看了《反家庭暴力法》。視頻就女職工共同關心的婦女權益、婚姻家庭、地位、夫妻財產、遺產分配、家庭暴力以及女職工在生活中不知、不敢維權等問題進行了詳細的講解，讓女職工了解到當自己的合法權益受到侵害時如何取證、報警，利用法律武器來保護自己的權益。同時，公司還開展了女職工工作經驗分享活動，大家通過分享各自的崗位經驗、心得體會，使得女職工之間感情更加融洽，達到互相學習、不斷進步的目的。
青島世貿海悅大酒店利用例會時間組織學習了先進女職工的突出事跡，弘揚她們的先進思想，學習她們的“愛崗敬業、爭創一流、甘于奉獻”的時代精神，形成有力度、有深度的“巾幗不讓須眉”的精神風貌。通過線上線下齊宣傳，開展女職工維權月活動，推動普法宣傳走進女職工。宣傳《中華人民共和國婦女權益保障法》《勞動合同法》，引導女職工用法律維護自身的合法權益。
（建投雄安公司供稿）