今年以來，宣化熱電公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，積極探索創新黨員教育管理工作，著力打造運行規范有序、亮點特色鮮明、作用發揮有力的新時代企業黨委黨校，為全體黨員“補鈣鑄魂”，在企業謀求發展的新征程上凸顯紅色力量。
堅守政治底色，開拓教育陣地。在企業中建立黨校，是推進黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想在企業落地生根的重要途徑。集團公司黨委書記、董事長米大斌在集團系統深入學習宣貫黨的二十大精神宣講推進大會上強調，“政治過硬是企業的立身之本，既要時刻置于黨的領導下，又要善于在市場中錘煉，做強做優做大。”宣化熱電公司黨委堅決貫徹落實上級要求，按照“黨校姓黨”的原則，籌備黨委黨校成立事宜，制定相關制度、規劃授課計劃、設計黨校校牌，于7月5日啟動開班儀式，黨委書記、總經理作開班講話，強調“公司黨委黨校旨在宣傳黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識，加強公司黨員教育和管理，提高黨性修養、政治素質和理論水平，為公司2023年管理提升年注入內生動力。”
組建師資隊伍，豐富教學體系。宣化熱電公司黨委通過“內部挖潛+廣借外力”匯聚黨員教育力量，根據“專兼結合、資源共享”原則，依托市委、區委黨校教師資源，精心選配“黨建名師＋黨政領導＋支部書記+人才專家＋先進模范”的“五＋”師資隊伍，組建了一支內部為主、外請為輔、相對穩定的兼職講師團隊。
教學體系以“1＋4＋X”為依托，“1”即設置1套政策理論必選課程，嚴格按照50％以上比例設置政治理論主業主課，將學習宣貫黨的二十大精神作為開班第一課。“4”即設置4套分項課程，將學員分為黨組織書記暨專兼職黨務工作者、黨員干部、普通黨員、發展黨員4類，圍繞“黨建＋生產經營”量身定制學習課程。“X”即設置X項“實踐活動”，包含但不限于“一次黨史教育、一次黨性體檢、一次初心研討、一次觀影、一次現場教學”，確保學用結合、學以致用。
實行分類施教，賦能企業發展。宣化熱電公司黨委黨校融入中心服務大局，以賦能生產任務為要，把黨委要求和生產需求、學員渴求結合起來，實行“黨委書記帶頭講、黨委委員輪流講、支部書記現場講、黨務工作者定向講”教學模式，從黨性教育、提高素養、廉潔自律等方面開展相關培訓，為公司發展注入不竭動力。
今年以來，宣化熱電公司黨委黨校共邀請張家口市委黨校老師為全體黨員授課1次，黨委書記、黨委委員為黨員干部授課5次，紀委書記為中層管理人員授課1次，支部書記為支部黨員授課5次，黨務工作者為入黨積極分子、發展對象授課1次，先后開展新黨員宣誓暨老黨員重溫入黨誓詞、“凝心鑄魂跟黨走 團結奮進新征程”等主題黨日活動3次,學習優秀共產黨員先進事跡5次。同時,注重在安全生產、機組檢修、供熱服務、項目跑辦等中心工作中發揮黨員示范引領作用，設立“黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員創新崗”，劃分“黨員責任區”，引導全體黨員干部在企業高質量發展中亮身份、亮職責、亮承諾，充分發揮了公司黨委黨校“陣地”“熔爐”作用，有效提升了黨員教育培訓工作的精準化水平，賦能黨員隊伍助力公司發展。
下一步，宣化熱電公司黨委黨校將在現有授課的基礎上進行豐富創新，開設“理論政策大講堂”，邀請領導和專家解讀黨的最新理論成果和形勢政策，確保企業發展方向不變、道路不偏；開設“實踐課堂”，安排志愿服務、參觀紅色教育基地等教學內容，促使廣大黨員在提升政治修養、履行社會責任等方面發揮先鋒模范作用；開設“清廉講堂”，開展嚴守黨規黨紀、優化政治環境、預防職務犯罪警示教育專題培訓，教育引導黨員干部增強廉政意識、筑牢廉潔防線，涵養風清氣正的政治生態。
在謀求公司開拓創新、高質量發展的新征程上，宣化熱電公司黨委黨校將始終堅守初心，把握“為黨”根本，彰顯“育才”價值，通過抓好馬克思主義理論教育，使黨員領導干部把馬克思主義這個看家本領掌握得越來越扎實、系統；抓好黨性教育，引導和推動全體黨員不斷提高思想覺悟、精神境界、道德修養；抓好能力培訓，使黨員干部成為本職工作的行家里手，進一步凝聚愛企愛崗、奮發作為的思想合力，推動形成薪火相傳、人才輩出的發展局面，切實把集團公司、建投能源黨委人才全生命周期管理理念貫徹轉化為助推企業發展的實績實效。